Kovohutě Příbram

Mladá fronta DNES | 27.12.2005

Někteří zaměstnanci dostávají také příspěvky na dopravu a ubytování

Téma

Střední Čechy - Pracujete ve velké firmě, které se daří? Pokud máte v podniku odbory, můžete čekat, že váš plat příští rok stoupne až o pět procent. Vyplývá to z ankety MF DNES, která oslovila celkem dvacet podniků ve středních Čechách.

 
Průměrně o osm set korun měsíčně víc by mohlo příští rok najít na výplatní pásce například 2500 zaměstnanců ČKD v Kutné Hoře, kde se vyrábějí odlitky z oceli a litiny nebo podvozky železničních vagonů. Průměrná mzda je tady 16 000 korun a vedení firmy i odbory chtějí, aby vzrostla o pět procent. “Zvyšování mezd není plošné a kampaňovité,” říká personální ředitel Karel Krenk. Jestli budou lidé v ČKD dostávat víc peněz, to prý záleží na plnění plánovaných cílů a růstu produktivity práce, která se sleduje za posledních deset let.

“Základní formou mzdy je časová mzda s prémií závislou na plnění stanovených cílů,” vysvětluje Krenk. Firma se navíc snaží lidem pomáhat i jinak než jen tím, že by zvyšovala mzdy. Poskytuje podle Krenka například zaměstnancům vysoké příspěvky na dopravu a ubytování - to až do 100 procent nákladů.


Platy se zvyšují individuálně


Asi o 4,7 procent by mohly platy vzrůst také v Kovohutích Příbram, kde je průměrný plat více než 20 tisíc korun. Ovšem nečeká se zvyšování plošné - podle generálního ředitele Jiřího Dostála je růst platů přísně individuální a záleží na tom, jak která divize pracuje. Stejnou filozofii mají i v příbramské firmě Halex Schauenberg, kde se vyrábějí ocelové svařované konstrukce. “Přidává se diferencovaně, podle zásluh,” říká ředitel společnosti Pavel Oktábec. Průměrný plat je tady zhruba 16 500 korun. Ve sklárnách Rückl Crystal v Nižboru na Berounsku zase zvyšování mezd závisí na tom, kolik bude mít příští rok firma zakázek na ruční výrobu olovnatého křišťálu. V dalších sklárnách v kraji, v Kavalieru v Sázavě na Benešovsku, zase odbory chtějí růst platů o pět procent, 1500 zaměstnanců ale zatím musí čekat, jak dopadne vyjednávání.

Výrobce elektrických motorků pro automobilový průmysl, firma Asmo ve Zruči nad Sázavou na Kutnohorsku, nemá odbory, a tak tady management odměňuje zaměstnance individuálně. “Nárůst platů v procentech nelze určit zcela přesně a dopředu. Navyšujeme pravidelně mzdy na konci března. Každého hodnotíme a na základě výsledků je mu navyšována mzda. Lze říci, že nárůst mezd nebude překračovat celorepublikový průměr,” řekl personální šéf Vlastimil Roflík.


Tabulka


* Růst platů ve středních Čechách
Kovohutě Příbram nástupnická a. s., Příbram

* Průměrný plat (2005)
více než 20 000 Kč

Očekávaný růst v roce 2006
4,7%

Počet zaměstnanců
236

Hlavní obor činnosti
hutnictví neželezných kovů, zpracování odpadů a elektroodpadů